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Ignorer les liens de navigationAccueil > Formations > Voie technologique > BTS Assistant Manager

Ce diplôme remplace les BTS Assistant(e) trilingue et assistant(e) de direction.
Collaborateur d'un directeur ou d'un chef de service, ce diplômé agit seul ou au sein d'une équipe pour concevoir et réaliser des projets.
L'activité professionnelle de ce diplômé s'articule autour de trois types de compétences :
En communication, il est capable de rédiger, de traiter, de produire des textes et des documents de synthèses ; il diffuse et transmet l'information ; il accueille les visiteurs (en français ou en langue étrangère).
En organisation, il gère l'information textuelle et numérique, il se charge de la tenue des agendas et des plannings ; il organise les réunions. Il planifie et met en oeuvre des projets : manifestations, plaquettes...
En documentation, il recherche les sources documentaires, il organise, gère, actualise les dossiers.
Ses tâches sont diverses, leur simultanéité et leur irrégularité exigent qu'il ait appris à organiser son travail. Il a le sens des relations humaines, de la créativité et des capacités de suggestion.
Avec de l'expérience, ses responsabilités peuvent déboucher sur des activités d'organisation et d'animation d'un service.

Sur cette page :
  • Profil de recrutement
  • Capacité d'accueil
  • Métiers
  • Missions
  • Formation

Profil de recrutement

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Bacheliers technologiques et bac généraux.

Capacité d'accueil

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35 places (1 division).

Métiers

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L’assistant exerce ses fonctions auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe, dans un contexte national ou international.
Il est l’intermédiaire entre l’entreprise et son environnement, il communique, organise, assiste et facilite la vie quotidienne du responsable.
Les emplois visés sont :
  • Assistant Ressources Humaines.
  • Assistant de direction.
  • Assistant de groupe de projet.
  • Assistant commercial.
  • Assistant spécialisé.
Dans les secteurs tels que :
  • Entreprises.
  • Administrations.
  • Associations.
  • Professions libérales...

Missions

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Les missions de l’Assistant de Manager sont :
  • Relationnelles : communiquer en français et en langues étrangères, par écrit et oralement, animer un groupe de travail...
  • Organisationnelles : organiser et gérer un emploi du temps, des déplacements et des manifestations...
  • Administratives : assister le responsable dans toutes ses activités, assurer le suivi de dossiers.

Formation

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Une formation en 2 ans proposée aux titulaires d’un baccalauréat technologique, professionnel ou général, avec un enseignement de deux langues étrangères obligatoires.
Une formation qui vise à développer :
  • Des aptitudes humaines (dynamisme, ouverture d'esprit, culture générale, sens de la communication et maîtrise de la langue française...)
  • Le recours à des méthodes et des outils de travail performants (logiciels, GED, bases de données partagées, travail collaboratif…)
Une formation fortement ancrée dans le monde professionnel :
12 semaines de stage réparties sur les deux années de formation dans une organisation (entreprise, administration…) en France dans un service à vocation internationale ou à l’étranger. Ce stage permet à chaque étudiant de se situer dans un contexte réel.

Les horaires d'enseignement

Enseignements généraux Première année Deuxième année
Culture générale et expression 2 h (1+1) 2 h (1+1)
Langue vivante A 3 h (2+1) 3 h (2+1)
Langue vivante B 3 h (2+1) 3 h (2+1)
Management des entreprises 2 h 2 h
Économie générale 2 h 2 h
Droit 2 h 2 h
Enseignements professionnels    
Relations professionnelles internes ou externes (F1) 3 h (2+1) 2 h (1+1)
Information (F2) 4 h (2+2) -
Aide à la décision (F3) 3 h (2+1) 2 h (1+1)
Organisation de l’action (F4) 3 h (2+1) 3 h (2+1)
Activités déléguées (F5) - 4 h (2+2)
Activités professionnelles de synthèse 4 h (0+4) 6 h (0+6)
Ateliers métier 2 h 2 h
Enseignements facultatifs    
Langues vivantes C 2 h 2 h
Module optionnel de spécialisation - 72 h / année

Poursuite d'études

La poursuite d'études est possible en :
  • Licence professionnelle Management des Organisations, spécialité Assistant de manager.
  • Licence professionnelle GRH, spécialité Gestion des rémunérations.
  • Ecoles de commerce.
  • LMD Administration Economique et Sociale.

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le calendrier des stages (pdf)
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