En cas d’absence inopinée (maladie,…)

o Dès la première heure d’absence, prévenir obligatoirement le secrétariat du CFA au 03.83.20.27.86

o Prévenir également votre employeur ou votre maître d’apprentissage

o Envoyer une copie de votre justificatif d’absence (arrêt de travail, certificat médical) impérativement dans les 48 heures suivant le début de votre absence par fax (ou par courrier) :

Un justificatif établit par le maître d’apprentissage n’est pas considéré comme absence justifiée.

 En cas d'absence prévisionnelle

o Congés annuels : Ils ne peuvent être pris que lors d'une période en entreprise.

o Autre : Démarche identique à «en cas d’absence inopinée».

 En cas de retard

o Avant d’entrer en classe, vous devez obligatoirement vous présenter au secrétariat du CFA (pour les sections BP Préparateur en pharmacie et BTS Esthétique-Cosmétique) ou en informer obligatoirement par téléphone le secrétariat du CFA au 03.83.20.27.86 (pour les autres sections) afin de régulariser votre retard.

o L'autorisation d'entrer en classe ne vous dispense pas de justifier votre retard auprès de l'enseignant, pour lequel les retards représentent une gêne, et de lui présenter des excuses.

o Un justificatif vous sera demandé pour plus de 2 heures de retard.

o Les retards répétés sont sanctionnés comme des manquements graves. A compter de trois retards, ils seront comptabilisés comme une absence.

 Les CFA enregistrent les absences constatées aux sessions de formation. Seules les absences justifiées par un arrêt maladie ou une convocation administrative ne sont pas pénalisantes pour le versement du Soutien à l'effort de formation. Les absences liées à la garde de l'apprenti en entreprise ne sont pas considérées comme justifiées.
En cas d'absences injustifiées et répétées de l'apprenti au centre de formation, l'employeur peut prendre des mesures incitatives telles que des retenues sur salaires ou l'envoi de courrier de mise en garde.
Ces actions pourront être prises en considération en cas de recours.