Un travail déquipe
Les différents objectifs assignés aux projets* ont pour règle essentielle la prise en charge collective des élèves. Les PPCP correspondent aux nouvelles attentes de lensemble de la communauté éducative, à lidentique des travaux croisés de collège et de travaux personnels encadrés de lycée. De plus, pour ce qui concerne lenseignement professionnel, le concept en vigueur pour linsertion dans le monde économique est celui de compétence.
Cette expression est familière, cette équipe est indispensable pour faire émerger et pour conduire les PPCP. Ainsi, cest bien une équipe qui peut instruire le cahier des charges dun projet et non des personnes isolées qui en font fonctionner dautres. Pas question de greffer des disciplines, mais bien détablir la cohérence pluridisciplinaire des apports, et de laccompagnement.Mais une équipe peut commencer à deux,
Le choix et la réalisation d'un projet sont de la responsabilité de l'équipe pédagogique d'une division. Les élèves peuvent formuler des propositions.
Le nombre et la durée des projets relèvent des choix de l'équipe pédagogique.
Pour chaque projet, l'équipe identifie deux professeurs référents : un professeur d'enseignement général et un professeur d'enseignement professionnel. Ils seront chargés de conduire conjointement le projet et d'en assurer l'animation et le suivi.
Le travail collectif requiert la concertation et une bonne lisibilité. IL existe un risque de « transposition didactique » qui a pour effet de distordre la compréhension des objectifs entre les enseignants et les élèves. Pour conjurer ces effets, il est indispensable de bien formaliser les objectifs, il faut écrire !
*objectifs relevés dans les textes ;
objectifs généraux :
donner du sens aux enseignements,
favoriser lintégration sociale et professionnelle des élèves
objectifs transversaux :
apprendre à organiser méthodiquement son travail,
rechercher et exploiter une documentation,
mettre en relation les connaissances et les compétences qui sacquièrent dans les différentes disciplines.
et puis :
valoriser la capacité à réaliser, motiver,
favoriser lesprit dinitiative, le sens de lorganisation, et encourager la créativité,
contribuer à la professionnalisation.
et enfin :
apporter le soutien nécessaire.
De nombreuses méthodes existent pour formaliser lensemble dun projet, rien ne vaut lélaboration artisanale dune méthode par léquipe elle même.