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Première vague de contractualisation pour les établissements des Vosges et de la Meuse  
     
Le recteur a engagé une démarche de contractualisation avec les établissements de l'Académie afin « d'entrer dans une logique de performance, d'inscrire au plus près du terrain les réalités du projet académique et de renforcer le dialogue entre les établissements et les autorités académiques. ».

Trente trois établissements dans les Vosges et vint cinq dans la Meuse ont signé un contrat d'objectif avec le recteur.

Afin de satisfaire aux orientations nationales et académiques : (élever le niveau de qualification des jeunes lorrains ou améliorer l'offre de formation proposée aux élèves), les chefs d'établissements ont défini trois objectifs à atteindre en tenant compte des spécificités de leur établissement, des besoins de leurs élèves et de leur environnement économique.

Les objectifs sont divers, l'accent a été mis, par exemple sur l'apprentissage des langues vivantes, l'éducation à la citoyenneté ou l'ouverture culturelle. Chaque contrat vise à améliorer les performances de l'enseignement.

Au-delà des objectifs fixés et validés par le conseil pédagogique et le conseil d'administration de l'établissement, des actions seront menées dès la rentrée, et une série d'indicateurs a été mise en place afin de pouvoir mesurer l'efficience des contrats d'objectifs conclus pour 3 ans.
 
 
 

mise à jour le 3 décembre 2012