Outre , les critères de classement retenus par l'INSEE pour construire des PCS sont , qui permet de distinguer les indépendants des salariés, ainsi que d'autres critères comme la taille de l'entreprise ou (pour les indépendants), le secteur d'activité, (personnel d'encadrement ou d'exécution) et (mesurée par le niveau de diplôme).