PRESENTATION DU SERVICE D' INTENDANCE
Gestion matérielle et financière du lycée Stanislas.
A compter du 1er septembre 2006
Siège Agence Comptable
(suivi comptabilité) |
Lycée Stanislas
Lycée Georges de la Tour
Collège Georges de la Tour
E.R.P.D. (Ecole Régionale du Premier Degré)
Collège La Fontaine - Laxou
Collège Claude Le Lorrain - Nancy
Opération " école ouverte "(24 collèges/4 départements de l'Académie). |
I. PRESENTATION DU PERSONNEL D'INTENDANCE
Mlle DEMOULIN Anne : Attachée Principale - Intendante
Sous l'autorité du chef d'établissement, est responsable de la gestion matérielle et financière, du maintien, de l'amélioration du cadre de vie, de la sécurité des personnes et des biens.
Mme BERNEL Catherine : Adjoint administratif
- Vente des repas self
- Service de restauration en collaboration avec le chef cuisinier : menus
- commandes - suivi factures
- Commandes administratives
Mme MOTEL Patricia : Adjoint administratif
- Gestion des dossiers administratifs des personnels ATOSS
- Payes " école ouverte "
- Tenue de la trésorerie
- Frais scolaires
- Encaissement frais scolaires/recettes hôtellerie - diverses recettes
Mme SIGRONDE Jocelyne : Secrétaire d’administration
- Suivi de l'opération " école ouverte "/factures
- Conventions
- Commandes service général et services spéciaux/suivi factures
- suivi d’entretien des locaux (O.P. + O.E.A.)
Agence Comptable :
Mme BARROIS Elisabeth : Attachée d'administration
- Comptabilité cité scolaire Georges de la Tour
- Frais scolaires
Mlle D. : Secrétaire d'administration
- Comptabilité Collège la Fontaine - Collège Claude le Lorrain - frais scolaires
Mme SAGNARD Catherine : Adjoint administratif
- Encaissements
- Divers frais scolaires
II. SERVICE D'ACCUEIL
Mme CAMUS
- Téléphone
- Information
- Accueil usagers
M. MAYEUR Lionel
- Veilleur de nuit
III. PRESENTATION DES EQUIPES D'ENTRETIEN
M. PERRIN Jean Luc : Maître Ouvrier
- installations électriques, sanitaires et thermiques
M. DE DEUS Denis: Ouvrier Professionnel
- Travaux d'électricité
- Responsable ACMO
M. BERG Jean-Paul: Ouvrier Professionnel
- Travaux divers (plomberie/réparation)
Mmes ROUILLON Christine - BERG Edith: Equipe de lingerie
Mmes BOUKHECHICHE Evelyne - CLOVYN Simone - DUVAUX Agnès – GIGLEUX Nathalie - LECHNER Christelle – MONCHO Michèle - MORIN Gisèle – MULLER Brigitte - WEINLAND Annick - M. DUMONT Michel - RICHALET Alain : équipe d'entretien des locaux - salles de classes - toilettes - aires de circulation - chambres et sanitaires internat. Service de plonge.
Mme DOUBLET Isabelle : entretien des installations sportives - rue intérieure - divers - amphithéâtres scientifiques.
Responsable des espaces verts.
Mme WUNN Isabelle - M. HERGEL Jacques : tenue des magasins self + hôtellerie.
IV. EQUIPE DE LABORATOIRE
Mme CORNILLE Rosanna : Technicienne de laboratoire
M. AUBERTIN Alain - ROUSSEL Marc : aides techniques de laboratoire
Mlle PROQUIN Véronique – LAMBINET Claire - - M.BADONNEL Daniel - DIDIOT Laurent - FRANCOIS Olivier : aides de laboratoire
V. EQUIPE DE RESTAURATION ET D'HEBERGEMENT
M. SCHNELZAUER Pierre : Maître Ouvrier
Mmes VUIDARD Nicole - THIRION Maryse : OP cuisine
M. DE LIMOGES Daniel : O.E.A. Aide en cuisine
M. MARIE JOSEPH : O.E.A. Aide en cuisine
Capacité d'accueil :
- Grand réfectoire 165 places
- Petit réfectoire 64 places
- Salle à manger commensaux 60 places |
Heures d'ouverture :
- Petit déjeuner : 7 H à 7 H 50
- Déjeuner : 11 H 30 à 13 H 30
- Dîner : 18 H 15 à 19 H 45 |
Les passages sont programmés par la vie scolaire en fonction des emplois du temps.
Pour mémoire : effectifs année scolaire 2006/2007
- Internes 165
- Demi pensionnaires 723
- Commensaux 40
Capacité d'accueil internat : 170 places
Garçons :
- 12 chambres de 4 : 48 places
- 13 chambres de 3 : 39 places Filles :
- 11 chambres de 4 : 44 places
- 13 chambres de 3 39 places
Réglementation financière
Tarifs appliqués : selon la réglementation ministérielle en vigueur, forfait annuel arrêté par le Conseil Régional, découpé en 3 trimestres.
Internat : 1 308.60 €
- 70 jours : janvier à mars 508.90 €
- 40 jours : avril à juin 290.80 €
- 70 jours : septembre à décembre 508.90 €
Demi-pension : 525.60 €
- 70 jours : janvier à mars 204.40 €
- 40 jours : avril à juin 116.80 €
- 70 jours : septembre à décembre 204.40 €
Ces sommes couvrent les dépenses suivantes :
|
Internat |
Demi-pension |
Dépenses alimentaires
Participations rémunération personnel
Participation charges générales (eau - chauffage - électricité)
Participation fonds commun des hébergements |
605.22 294.44
392.58
16.36 |
332.44
118.26
68.33
6.57 |
A noter que le découpage des trimestres tient compte de la période raccourcie du 3ème trimestre pour motifs d'examen.
Un chèque de caution de 50 €uros est demandé à tous les internes en début d'année afin de les responsabiliser et de leur faire prendre conscience du travail du personnel affecté à ce service.
Pour toute dégradation constatée dans l'établissement, une facture sera établie en fonction du montant des réparations.
VI. DIFFERENTES AIDES ACCORDEES
Etat : Bourses d'études accordées par l'Inspection Académique sur déclaration d'impôt de l'année précédente. Montant de la part : 13.34 €/trimestre.
Pour tout élève boursier
Primes d'entrée en :
- seconde 217.06 € à l'année
- première 217.06 € à l'année
- terminale 217.06 € à l'année
- bourse au mérite 258.41 au trimestre
Lycée professionnel
Seconde et terminale BEP
- prime à la qualification 145.28 € par trimestre
Entrée en section hôtelière - spécifique - professionnelle
- prime d'équipement 341.71 € à l'année
Région :
Pour tout élève boursier et non boursier
Prime au 1er équipement :
- BAC Technologique Hôtellerie 76 €
- BAC technologique 1ère adaptation 76 €
- Seconde BEP Hôtelier 152 €
- 1ère BAC PRO Restauration 76 €
- 1ère STL 76 €
FONDS SOCIAUX CANTINES LYCEES
Sur demande écrite motivée : dossier à retirer auprès de la vie scolaire.
Décision prise par la commission fonds social une fois par trimestre.
Cette aide doit rester ponctuelle et ne saurait être considérée comme étant attribuée pour toute l'année scolaire.
VII. SECURITE
La sécurité relève de la responsabilité de l'ensemble de la communauté scolaire : administration - personnel entretien - professeurs - élèves.
Le respect des matériels de lutte contre l'incendie (extincteurs - bris de glace alarme) concoure à la sécurité de tous.
Toute dégradation ampute le budget de l'établissement et pénalise toute politique d'amélioration du cadre de vie. |