Le dispositif de RH de proximité

Une RH de proximité portée par une diversité d’acteurs

Le dispositif de RH de proximité vise à permettre à l’ensemble des agents des ministères chargés de l’éducation, de la jeunesse et des sports, de bénéficier d’un appui en matière de RH et, le cas échéant, d’un accompagnement personnalisé.

Ce dispositif repose sur un ensemble d’acteurs dont les rôles sont complémentaires et l’action coordonnée à l’échelon académique par la direction des ressources humaines de l’académie.
Ces acteurs sont en premier lieu les encadrants de proximité et leurs collaborateurs immédiats.

Parmi les autres acteurs de la sphère RH, l’agent peut contacter un conseiller RH de proximité (CRHP), sans solliciter au préalable son encadrant. 

Quelles sont les missions principales des CRHP ?

• Recevoir rapidement et en proximité les agents, à leur demande : pour faire un point sur leur carrière, les conseiller en fonction de leur parcours et souhaits d’évolution, répondre à des questionnements en lien avec des dispositifs RH et les orienter vers les services académiques adéquats.
• Accompagner les agents dans leur parcours professionnel et faire le lien avec les conseillers mobilité carrière académiques, spécialistes dans ce domaine : réflexion sur un projet d’évolution professionnelle, valorisation des compétences acquises, mobilité.
• Apporter un appui managérial aux encadrants.
• Participer à l’élaboration des plans locaux de formation sur les territoires des BEF (bassins d’éducation et de formation) de leur ressort.
• Orienter les personnels qu’ils accompagnent, le cas échéant et au regard des situations détectées, vers les acteurs compétents, notamment en matière de prévention et de santé au travail ou de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, le harcèlement et les discriminations. Réaliser des médiations aidant à la sortie de situations complexes, à la demande des services des ressources humaines 
• Accompagnement, conseil en évolution, mobilité et reconversion, prévention des risques professionnels.

 Qui sont les CRHP ?

Les CRHP agissent au sein des territoires (bassins d’éducation et de formation - BEF) et au plus près du lieu d’exercice des agents : rectorat, DSDEN, bureaux dédiés et permanences délocalisées. Retrouvez toutes les informations nécessaires dans le tableau ci-joint.

Comment les contacter ?

En sollicitant prioritairement un rendez-vous sur l’application ProxiRH :

Via lien « Prendre rendez-vous avec un conseiller RH »

Utiliser l’onglet « écrire » pour remplir votre demande et indiquer vos disponibilités (ne pas cliquer directement sur un créneau qui apparaitrait) : un CRHp prendra votre demande en charge et vous répondra via ProxiRH pour vous proposer un RDV.

En cas de difficultés de connexion à l’application, envoyez votre demande à l’adresse de votre département mentionnée dans le tableau.