Nombre d'abonnés : 32

Cette formation est destinée aux psyEN EDA et EDO. A travers des études de cas, ces derniers seront amenés à s'approprier les outils de test de Vineland en vue d'évaluer les capacités d'adaptation d'un élève dans les différentes activités de la vie quotidienne (communication, motricité, socialisation), de diagnostiquer les élèves à besoins éducatifs particuliers et d'apporter des préconisations psychopédagogiques et/ou des propositions de prise en charge.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 30

Nombre d'abonnés : 47

Dans le cadre d'ateliers d'analyse de pratique (un atelier par département) et en petits groupes, les psyEN EDA et EDO partageront des situations professionnelles issues de leur pratique en vue de les analyser, échangeront autour de thématiques et concepts définis par le groupe, dans une approche intégrative. Pour ce faire, ils seront accompagnés par un professionnel aguerri à l'analyse de pratique.

Modalité : Présentiel

Durée : 18 heures

Places : 60

Nombre d'abonnés : 46

Cette formation est destinée aux psyEN EDA et EDO. En prenant appui sur la recherche et à partir d'études de cas, ils seront amenés à s'approprier les différents usages possibles des tests projectifs et à interpréter les résultats des tests en vue d'un repérage fin des difficultés des élèves.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 35

Nombre d'abonnés : 31

Cette formation destinée aux psyEN EDA et EDO leur permettra d'approfondir les outils du psychologue que sont l'entretien et le bilan psychologique, par le biais d'apports théoriques (sur les différents types d'entretien notamment), des mises en situation et des temps d'analyse de pratiques. Les modalités de restitution du bilan et de son compte-rendu seront également abordées.

Modalité : Hybride

Durée : 12 heures

Places : 30

Nombre d'abonnés : 43

Dans cette formation, les psyEN EDA et EDO seront amenés à développer les compétences utiles à l'accompagnement des élèves et des équipes éducatives dans les situations d'urgence suite à un évènement traumatique, dans le cadre de la cellule d'écoute notamment. Des éléments institutionnels et théoriques leur seront apportés et des situations seront analysées en ateliers.

Modalité : Hybride

Durée : 15 heures

Places : 33

Nombre d'abonnés : 9

Formation destinée aux directeurs et directeurs adjoints de CIO. Durant cette formation les DCIO partageront des situations professionnelles issues de leur pratique en vue de les analyser et d’échanger autour de thématiques et concepts définis par le groupe, dans une approche intégrative. Pour ce faire ils seront accompagnés par un professionnel, formé à l’analyse de pratiques professionnelles et bénéficieront d’apports théoriques.

Modalité : Hybride

Durée : 18 heures

Places : 22

Nombre d'abonnés : 8

Dans cette formation, par des apports théoriques, et des échanges de pratiques, les DCIO et DCIO adjoints seront amenés à réfléchir sur le code de déontologie propre à des PsyEN, sur leur statut, à questionner les notions de secret professionnel, à s'approprier des règles sur le travail à distance (RGPD), à anticiper les recours.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 21