Nombre d'abonnés : 0

Formation destinée à tout type de personnels. Cette formation vous propose une description, une mise en commun, une analyse d'un vécu professionnel qui questionne, interroge ou interpelle. Ouverture de la situation à d'autres possibilités et attribution de sens à ce qui, initialement, n'en a pas. Travail personnel réflexif qui se réalise avec d'autres pour bénéficier de regards croisés. L'individu est au service du groupe et le collectif devient accompagnateur de chacun.

Modalité : Présentiel

Durée : 9 heures

Places : 10

Nombre d'abonnés : 3

Formation à destination des enseignants des premier et second degrés. Nous vous proposons de mieux comprendre les enjeux de l'adolescence à travers des apports théoriques, de réfléchir aux outils et de se les approprier pour être en capacité d'adapter sa posture et d'être mieux à même de communiquer avec un adolescent pour ne pas rester isolé face à une problématique rencontrée dans son quotidien professionnel. Animation par Christophe Balsamo, psychologue de la région Nancéenne.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 12

Nombre d'abonnés : 0

Formation destinée aux enseignants du second degré (Documentation, EMCC, SVT, Physique, Technologie), infirmières scolaires, chefs d'établissement, CPE et directeurs d'école. Cette formation vise à rassembler les professionnels de l'éducation qui souhaitent collaborer de manière coopérative dans leur établissement pour développer un projet interdisciplinaire sensibilisant les élèves aux risques auditifs. Le partenariat avec des acteurs culturels locaux - situés dans le bassin de formation (l'Autre Canal à Nancy) - favorisera la mise en place du projet encourageant également les liens entre les salles de musiques actuelles et les élèves. Cette initiative intègre les compétences numériques dans ses activités et s'aligne sur les parcours santé et citoyen ainsi que sur l'éducation artistique et culturelle des élèves.

Modalité : Hybride

Durée : 8 heures

Places : 20

Nombre d'abonnés : 7

Cette formation est destinée aux personnels du BEF de Nancy1. Vous découvrirez comment exécuter une action citoyenne d’assistance à la personne en réalisant les gestes élémentaires de secours. Vous apprendrez également comment assurer une protection immédiate, adaptée et permanente pour soi-même, la victime et les autres personnes en présence des dangers environnants. Enfin, vous serez capable d'assurer la transmission de l’alerte au service le plus adapté et de réaliser immédiatement les premiers gestes de secours face à une victime.

Modalité : Présentiel

Durée : 7 heures

Places : 20

Nombre d'abonnés : 2

Formation destinée aux enseignants des premier et second degrés (Général, ULIS, Segpa), AED et AESH. Cette formation propose une présentation des différents troubles et handicaps des élèves, une présentation d'outils pour la prise en charge des élèves EBEP au sein des classes ; mutualisation des pratiques ; élaboration de méthodes visant à favoriser la coanimation en classe.

Modalité : Hybride

Durée : 6 heures

Places : 20

Nombre d'abonnés : 1

Formation destinée aux enseignants des premier et second degrés (Général, ULIS, Segpa). Cette formation vous propose une présentation des différents troubles et handicaps des élèves, une proposition de mise en place d'adaptations cohérentes et efficaces pour faciliter la prise en charge de ces élèves, une réflexion sur la différenciation pédagogique et l'innovation dans les classes pour gérer l'hétérogénéité au delà des EBEP.

Modalité : Hybride

Durée : 6 heures

Places : 20

Nombre d'abonnés : 0

Présentation par les collègues concernés du projet mené ou des pratiques expérimentées. Identification des difficultés rencontrées lors de la mise en œuvre et des bénéfices constatés et mesurés. Temps d'échanges, retour sur expériences et partage de ressources.

Modalité : Présentiel

Durée : 2 heures

Places : 15

Nombre d'abonnés : 0

Formation destinée aux enseignants. Cette formation vous propose d'identifier les questions et difficultés que suscite l’animation d’espaces de parole pour la régulation des tensions dans les classes. Présentation de la méthodologie et de séances construites à partir de cette méthodologie (définition des concepts qui la sous-tendent et qui concernent la dynamique de groupe). Retour sur expériences et préparation des séances futures.

Modalité : Hybride

Durée : 10 heures

Places : 20

Nombre d'abonnés : 2

Formation à destination de personnels accueillant du public : secrétaire, AED. Ce module de formation vise à transmettre aux participants les compétences nécessaires pour gérer efficacement les situations où ils sont confrontés à des comportements agressifs ou incivils. Elle les sensibilise aux différentes formes d'agressivité et d'incivilités qu'ils pourraient rencontrer dans leur environnement professionnel. Elle explore des stratégies de gestion de conflit, mettant l'accent sur la communication apaisée, la désescalade et la gestion des émotions. Les participants apprennent également à établir des limites claires et à prendre soin d'eux-mêmes tout en gérant ces situations difficiles. Des études de cas et des simulations de scénarios permettent aux participants de mettre en pratique les compétences acquises. L'objectif principal est de renforcer la confiance des participants dans leur capacité à faire face aux comportements difficiles.

Modalité : Présentiel

Durée : 9 heures

Places : 12

Nombre d'abonnés : 1

Formation à destination de : chefs d'établissements, CPE, Gestionnaires, Directeurs de CIO, directeurs d'écoles. Appropriation d'outils nécessaires à la gestion des conflits pour les personnes ayant en charge la gestion d'une équipe. Travail sur l'identification, la prévention et la résolution des conflits de manière constructive et collaborative.

Modalité : Présentiel

Durée : 9 heures

Places : 12